汽車(chē)公司召開(kāi)2023年度書(shū)記抓黨建述職評議暨干部選拔任用“一報告兩評議”大會(huì )

2024年1月9日，汽車(chē)公司召開(kāi)2023年度書(shū)記抓黨建述職評議暨干部選拔任用“一報告兩評議”大會(huì )。汽車(chē)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維洲主持會(huì )議，集團人力資源部到會(huì )指導。公司黨委班子成員、公司中層管理人員、權屬單位黨組織負責人，黨員和群眾代表參加會(huì )議。

會(huì )上，新浦汽車(chē)總站、翔安公司、灌云公司三家單位黨組織書(shū)記聚焦抓黨建取得成效、存在問(wèn)題、工作思路、重點(diǎn)措施等方面進(jìn)行現場(chǎng)述職，其他三家單位黨組織書(shū)記作書(shū)面述職。楊維洲認真聽(tīng)取述職，進(jìn)行逐一點(diǎn)評，隨后，通報了2023年度干部選拔任用情況。與會(huì )人員對各基層黨組織書(shū)記抓基層黨建、干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評議。

楊維洲對各權屬黨支部黨建工作取得的成績(jì)給予肯定，并就下一步抓好基層黨建工作責任，提出了四點(diǎn)要求：

一要進(jìn)一步壓實(shí)責任，提高行動(dòng)自覺(jué)。要牢固樹(shù)立黨組織書(shū)記“抓黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，帶頭履行好抓黨建第一責任，真正做到重要工作親自研究部署，重點(diǎn)環(huán)節親自督促檢查，困難問(wèn)題親自幫助解決。要健全黨建工作目標考核和責任追究制度，按照述職評議全覆蓋的要求，完善書(shū)記履職述職制度，以嚴格的責任追究保證黨建責任制度落實(shí)。

二要進(jìn)一步嚴明規矩，嚴肅黨內政治生活。要堅持把政治建設擺在首位，加強基層黨員的政治教育，引導黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。要落細黨建重點(diǎn)項目，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態(tài)。黨員領(lǐng)導干部要帶頭過(guò)好雙重組織生活，嚴格落實(shí)民主生活會(huì )、組織生活會(huì )規定，建立基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，督促“三會(huì )一課”、主題黨日、民主評議黨員等基本制度規范落實(shí)，力爭把所在支部和聯(lián)系支部建設成為優(yōu)秀支部，帶動(dòng)基層黨組織政治生活嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

三要進(jìn)一步深化培養，建強骨干隊伍。要抓好基層黨組織書(shū)記選任，配強基層班子隊伍，突出政治功能，提升組織力，增強基層組織黨建工作和領(lǐng)導基層治理能力。要加強黨員教育管理，創(chuàng )新提升組織生活質(zhì)量，把黨員教育管理與業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái)，在重大任務(wù)落實(shí)中考驗黨員、鍛造隊伍。要加強黨務(wù)工作者培訓，暢通基層黨建“最后一公里”，提高抓黨建的能力和水平。

四要進(jìn)一步強化保障，扎牢黨建根基。要結合新時(shí)代江蘇基層黨建“五聚焦 五落實(shí)”深化提升行動(dòng)、“五優(yōu)帶動(dòng)雙強爭先”示范行動(dòng)、集團“三化”機制要求，深入開(kāi)展“與雷鋒車(chē)同行”活動(dòng)，主動(dòng)對表對標，不折不扣抓好落實(shí)。深入實(shí)施組織體系實(shí)戰實(shí)效、基層支部規范示范、黨群陣地暖心聚心、黨務(wù)干部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)責、黨建引領(lǐng)融合融入“五項行動(dòng)”，推進(jìn)基層黨建標準化規范化建設，夯實(shí)扎牢黨建基礎，為增強基層黨組織活力提供堅強保障。