汽車(chē)公司召開(kāi)法務(wù)培訓會(huì )

為提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力，構建良好的企業(yè)法治文化，10月25日，汽車(chē)公司在公司會(huì )議室召開(kāi)法務(wù)培訓會(huì )。公司各部門(mén)、權屬單位負責人和法務(wù)管理人員參加培訓。

培訓邀請汽車(chē)公司法律顧問(wèn)范斌授課。培訓以課件講授和現場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)的方式進(jìn)行。范斌以實(shí)際案例出發(fā)，從公司合同的重要性、管理流程、合同起草、合同的簽訂和解除、合同履行過(guò)程中的注意事項等方面，應該如何進(jìn)行法律風(fēng)險規避及如何整改進(jìn)行了分析和講解；同時(shí)結合公司運營(yíng)過(guò)程中可能存在的法律風(fēng)險，提供相應的防范策略和應對措施，幫助大家更好地處理相關(guān)問(wèn)題，讓大家更深入地了解法律問(wèn)題的發(fā)生原因、解決方法和相關(guān)法律依據。培訓過(guò)程中，參培人員積極認真學(xué)習，主動(dòng)互相交流，在良好氛圍中實(shí)現了培訓效果的提升。最后，參培人員進(jìn)行了法務(wù)測試。

本次培訓活動(dòng)，進(jìn)一步讓大家意識到了合規管理是深化國有企業(yè)改革的客觀(guān)要求，對提高工作人員的法律風(fēng)險防范意識和識別能力起到了積極促進(jìn)作用，為公司的可持續發(fā)展提供了法律支持。