汽車(chē)公司組織學(xué)習勞動(dòng)關(guān)系法律知識

為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面了解國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規，及時(shí)調整用工理念，掌握勞動(dòng)爭議處理與應訴技巧，降低企業(yè)用工法律風(fēng)險，9月23日，汽車(chē)公司人力資源處組織處室工作人員學(xué)習了《江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)幾h業(yè)務(wù)指導手冊》。

本次學(xué)習詳細全面地對勞動(dòng)關(guān)系的建立、勞動(dòng)合同的簽訂、解除及終止、工傷保險條例等內容進(jìn)行了講解，重點(diǎn)對勞務(wù)派遣暫行規定、“三期”員工的管理與處理、假期管理與休假制度設計、工資支付、社會(huì )保險費申報繳納管理規定等進(jìn)行了全面的學(xué)習解讀，并從維護勞資雙方合法權益的角度就具體案例展開(kāi)了深入分析和交流討論。

此次系統的學(xué)習，有效提升了工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，對共同預防和化解勞動(dòng)爭議，依法維護企業(yè)和職工合法權益奠定了良好基礎。